第六九九章 共同创作(2 / 4)

娱乐玩童 金色火烧云 4550 字 2020-07-02

短片的全部所有权,一部动画电影的大部分所有权,那部电影中角色形象版权的全部所有权,然后还有一部已经拍摄完成但还没上映的真人电影的部分所有权。这些东西一摆出来,别说那些影视行业内的相关专业人士了,就连那些跨国集团企业、世界五百强企业的专业人士,都对肖遥的这个身家感到咋舌。

这些东西全部都是要整合进肖遥的个人工作室的,另外肖遥还打算跟赵瑞等发小合伙投资建立影视制作公司。透露出了这两个信息之后,那些猎头公司找来的相关人士对肖遥这个小小工作室可就是兴趣大增了。

猎头公司是负责物色候选人和说服候选人有意向并参与面试,并不一定就保证双方肯定可以达成协议。面试是个双向选择的过程,对方感兴趣的多了,肖遥这边可以选择范围就广了。

在面试完所有猎头公司推荐来的候选人后,肖遥这边每个职务上都有了好几个感觉各方面都比较满意的人选。经过一番优中选优之后,肖遥和方依然最终也都确定了非常满意的人选。

猎头公司是“高级管理人员代理招募机构”的俗称,主要是帮企业或组织搜寻高级管理人才和关键技术岗位人才的招募服务组织。他们推荐的人并不一定都是在职人员,但基本上是以帮忙挖在职人员为主。

肖遥选定的人选中基本上就都是在职人员。双方达成协议后,那些人还要从原公司辞职,处理一些离职方面的手续,并不能马上上岗。不过虽然此时肖遥个人工作室的各项手续已经办好,执照证件之类的也都拿到了,但办公室的装修还没最终完成,那些人来了也没法正常工作,所以肖遥和方依然对此也不在意。

当然,没法正常工作也不代表完全无法工作。由于双方已经达成协议,肖遥和方依然又承诺了放权给他们组建自己的部门团队,那些人在处理原公司的离职手续时,也开始提前物色起了工作室自己手下团队的成员人选。

办公室的装修和物料方面有方依然盯着,谈好的后勤部门负责人有空时也会来帮忙看看,搞定了工作室人员的主体框架之后,肖遥就放手不管了。在这之后,肖遥将孙婷婷招来了申城,空余时间基本上就跟孙婷婷一起泡在了他在尹晞工作室的办公室和录音室里,一起为他们的那个音乐组合的出道做着音乐上的准备。

在《瓦力》华夏首映后的第二天,肖遥曾向孙婷婷提出了组建两人演奏组合的建议。虽然肖遥是一时的心血来潮,但既然孙婷婷答应了,两人都说好了,那就不能不当做一回事了。当时肖遥还说过如果下半年没什么事情的话两人就一起再开个巡回演奏会。不管下半年这个演奏会开不开得成,先准备一些曲子总是没错的。

孙婷婷去美国探班后回国的时间比方依然还要早。回来之后,孙婷婷主要是处理了一些自己的事情。

无论以后怎么样,孙婷婷肯定是不会放弃音乐方面的。拿到钱伯斯的毕业证书后,孙婷婷有继续学习、应聘乐团乐手、进私立音乐学院做老师等几个选择方向。在开过那四场演奏会后,孙婷婷在国内的古典音乐圈内算是有了一点点名声,无论是再去普通的音乐类艺术高校读书还是进乐团做一个普通乐手好像都不是太合适了。而进私立音乐学院做小提琴老师,孙婷婷也不太感兴趣。她觉得自己虽然学得好,拉得好,却不一定也能教得好。

在考虑了一番之后,孙婷婷决定继续深造,同时有机会的话,也会慢慢往演艺圈发展。

孙婷婷的深造,不是再去华夏或者国外的什么音乐学院学习,而是找了两位大师级的音乐家拜师。这两位音乐家,一位是国际著名小提琴演奏家吕思源,也就是她家的那位邻居,她那四场演奏会的音乐总监,另外一位则是华夏一位非常有名的作曲家。孙婷婷准备跟着吕思源继续磨练小提琴的演奏技艺,同时跟着那位作曲家继续学习作曲和编曲